Inteligencia artificial y la automatización de procesos de RH
Cada vez más, las máquinas asumen procesos en el área de Recursos Humanos, como la captación, búsqueda y retención de talento, dejando al ser humano con las tareas más complejas, que requieren creatividad e improvisación.
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Como la IA contribuye para la contratación de talentos
Inteligencias artificiales como Andy contribuyen a la contratación de talentos en las empresas, combinando datos de bases estructuradas y no estructuradas y evaluando las habilidades y los rasgos de personalidad del candidato.
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